Milyonlarca çalışanın yol ve yemek parası için flaş karar: “Firma tüm haklardan sorumlu!”

Yargıtay 9. Hukuk Dairesi, milyonlarca çalışanı yakından ilgilendiren bir karara imza attı ve yol – yemek ücreti tartışmalarına son noktayı koydu. İşçilerin çalıştığı günler için yol ve yemek masrafı için hesaplama yapılması gerektiğine hükmetti. Peki bu karar, çalışanları nasıl etkileyecek? İşte detaylar…

Milyonlarca çalışanın yan haklarını yakından ilgilendiren bir karara imza atıldı. Yargıtay 9. Hukuk Dairesi, işçilerin fiilen çalıştığı günler için yol ve yemek masrafının hesaplanması gerektiğine hükmetti ve emsal niteliğindeki karar çıktı. Karar, bir işçinin yasal yollara başvurmasıyla açılan mahkemece verildi.

Elektrik dağıtım firmasında işçi olarak çalışan bir vatandaş, iş akdine son verildikten sonra kazanılmış hakları için hukuki süreç başlattı. Çalıştığı iş yerinden davacı olan çalışan, iş yerinin kendisine 300 TL yol ve 200 TL yemek desteği vereceğini söyleyip, taahhüdünü yerine getirmediğini beyan etti. Yargıtay, işçiyi haklı buldu.

İŞÇİNİN KAZANILMIŞ HAKLARININ TESLİM EDİLMESİNE KARAR VERİLDİ

Yargıtay 9. Hukuk Dairesi, çalışanın yaptığı başvuruya yönelik kapsamlı bir soruşturma yürüttü. Davacı olunan şirketin avukatı, sosyal haklar için alt firmaya gerekli ödemelerin yapıldığını fakat hakların alt firma tarafından verilmediğini ve bu durumda sorumlu olanın da alt firma olduğunu beyan etti.

Mahkeme, davacı işçinin taahhüt edilen hakların kazanımı için harekete geçti ve işçiye yol – yemek ödemesi yapılması gerektiğine hükmetti. Yargıtaydan önce, bölge mahkemesi işçinin itirazının reddine karar vermişti.

İŞÇİ, DAVAYI BİR ÜST MAHKEMEYE TAŞIDI

Bölge mahkemesi, çalışanın açtığı davanın reddine karar verince, işçi itirazını bir üst mahkemeye taşıdı. Yargıtay, tatil, izinler ve resmi tatillerin yanı sıra fiili olarak çalışılan her gün için yol ve yemek masraflarının hesaplanması gerektiğine hükmetti ve işçiye yol ve yemek ücretlerinin verilmesi gerektiğine karar verdi.

Çıkan karar, milyonlarca çalışana emsal teşkil etti. Bu kapsamda, çalıştığı iş yerinden yol ve yemek taahhüdü alan çalışanlar, kazanılmış haklarını talep etme hakkına sahip. Yargıtay, çalışılan her gün için bu ödemelerin yapılmasına karar verdi.

01 May 2023 - 15:08 - Ekonomi --- Okunma


göndermek için kutuyu işaretleyin

Yorum yazarak Gaziantephaberler.com Topluluk Kuralları’nı kabul etmiş bulunuyor ve yorumunuzla ilgili doğrudan veya dolaylı tüm sorumluluğu tek başınıza üstleniyorsunuz. Yazılan yorumlardan Gaziantephaberler.com hiçbir şekilde sorumlu tutulamaz.

Haber ajansları tarafından servis edilen tüm haberler Gaziantephaberler.com editörlerinin hiçbir editöryel müdahalesi olmadan, ajans kanallarından geldiği şekliyle yayınlanmaktadır. Sitemize ajanslar üzerinden aktarılan haberlerin hukuki muhatabı Gaziantephaberler.com değil haberi geçen ajanstır.