- 05 Nis 2023 - 17:09 Güncelleme: 05 Nis 2023 - 17:09

EYT’den emekli olanları sevindirecek haber: Sigortalar priminde indirim!

Yeminli Mali Müşavir Yusuf Özer EYT’den emekli olanları ilgilendiren önemli bir haber paylaştı. EYT’den emekli olan çalışanı işvereni bir ay içinde işe alırsa sosyal sigortalar priminde belli bir oranda indirim olacağını söyleyen Özer EYT emekli maaşlarıyla ilgili de önemli bir detay verdi. Detaylar haberimizde...

Emeklilikte Yaşa Takılanlar ( EYT) düzenlemesi yasalaştıktan sonra düzenlemenin detayları da belli olmaya başladı. Yeminli Mali Müşavir Yusuf Özer EYT’den emekli olan vatandaşlarımızı sevindirecek önemli detayları paylaştı. EYT’den emekli olan çalışanı eğer işvereni tekrar işe alırsa sosyal sigortalar priminde yüzde 5’lik indirimin olacağını söyleyen Özer EYT’li ve asgari ücretli biri çalışmaya devam ederse 8 bin 506 TL yerine 9 bin 144 TL maaş alacağını vurguladı. Yusuf Özer üstelik emekli maaşında da herhangi bir değişiklik olmayacağını da sözlerine ekledi.

Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu ile 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamede değişiklik Yapılmasına Dair Kanun EYT ile ilgili düzenlemeler içeriyor. Resmi Gazete’de yayınlandıktan yürürlüğe girdikten sonra binlerde vatandaşımız emekli olmaya hak kazandı. Yeminli Mali Müşavir Yusuf Özer binlerce vatandaşı ilgilendiren düzenlemeyle alakalı önemli açıklamalarda bulundu. EYT’den emekli olan çalışanı eğer işvereni tekrar işe alırsa sosyal sigortalar priminde yüzde 5’lik indirimin olacağını söyleyen Özer EYT’li ve asgari ücretli biri çalışmaya devam ederse 8 bin 506 TL yerine 9 bin 144 TL maaş alacağını vurguladı. Yusuf Özer üstelik emekli maaşında da herhangi bir değişiklik olmayacağını açıkladı.

Haberin Devamı İçin Diğer Sayfaya Geçiniz...

2/3

YAŞ SINIRLAMASI DEĞİL GÜN SINIRLAMASI VAR

Yusuf Özer EYT kapsamına girmek için 8 Eylül 1999 tarihinden önce işe başlamış olmak gerektiğini söylerken bu kişilerin erken emeklilik hakkını elde edeceğini de sözlerine ekledi. EYT’de yaş sınırlamasının olmadığını fakat gün sınırlamasının olduğunu söyleyen Özer işe giriş tarihine göre gün sayısının değiştiğini belirtti. Vatandaşların EYT kampsamında emekli olmaları için 8 Eylül 1976’dan önce işe girenler 5 bin gün, 9 Eylül 1976 ile 23 Mayıs 1979 arasında işe girenler yine 5 bin gün, 24 Kasım 1986 ile 23 Mayıs 1988 arasında işe girenler 5 bin 450 gün, 24 Kasım 1998 ile 8 Eylül 1999 arası işe girenler ise 5 bin 975 günü doldurması gerekiyor.

Haberin Devamı İçin Diğer Sayfaya Geçiniz...

3/3

YAPILANDIRMA KANUNU TÜM BORÇLARI KAPSIYOR

Yeminli Mali Müşavir Yusuf Özer Yapılandırma Kanunu’na da dikkat çekerek kanunun 31.12.2022 tarihine kadar olan tüm borçları kapsadığını söyledi. Özer kamu borçları, Hazine ve Maliye Bakanlığı’na ait borçlar,gümrük ve Ticaret Bakanlığı’na ait borçlar, büyükşehir belediyesi ve belediyelere ait borçlar, yatırım izleme koordinasyon kuruluna ait borçlar, il özel idaresine ait borçlar ve cezaların bu kapsama girdiğini söyledi. Kanunun son müracaat tarihinin 31 Mayıs 2022 olduğunu söyleyen Özer son müracaat tarihinin ise 30 Haziran 2023 olduğunu belirtti. Kanunun cumhurbaşkanına bir ay uzatma yetkisi tanıdığını söyleyen Özer talebin yoğun olması halinde cumhurbaşkanının bu yetkiyi kullanacağını belirtti.

Kanundan yararlanıldığı takdirde icra takibinin durdurulacağını söyleyen Özer vatandaşın taksitleri ödediği takdirde cebri tahsilat ve cebri satışın uygulanmayacağını eğer vatandaşlar borçlarını peşin öderlerse faizden yüzde 90’a kadar indirim olacağını sözlerine ekledi. Yusuf Özer davası devam eden mükelleflerin borçlarının kanunda ihtilaflı borçlar şeklinde yer aldığını, ihtilaf henüz dava safhasında değilse ana parada yüzde 50 indirim olacağını ve cezaların da ortadan kalkacağını söyledi. Eğer ihtilaf dava safhasına gelmişse yine ana para üzerinden yüzde 50 indirim yapılıp cezaların silineceğini söyleyen Özer vatandaşların kanundan yararlanmak için ilgili kurumlara fiziken ya da e-devlet üzerinden başvuru yapabileceklerini de sözlerine ekledi.

05 Nis 2023 - 17:09 - Gündem --- Okunma Yazdır

Yorum yazarak Gaziantephaberler.com Topluluk Kuralları’nı kabul etmiş bulunuyor ve yorumunuzla ilgili doğrudan veya dolaylı tüm sorumluluğu tek başınıza üstleniyorsunuz. Yazılan yorumlardan Gaziantephaberler.com hiçbir şekilde sorumlu tutulamaz.

Haber ajansları tarafından servis edilen tüm haberler Gaziantephaberler.com editörlerinin hiçbir editöryel müdahalesi olmadan, ajans kanallarından geldiği şekliyle yayınlanmaktadır. Sitemize ajanslar üzerinden aktarılan haberlerin hukuki muhatabı Gaziantephaberler.com değil haberi geçen ajanstır.