- G:

4500 günle emekli olma şansı! Bu şartları sağlayanlar 4500 günle emekli olabilecek! Kritik detaylara dikkat!

Emekli olmak için belirli yaş, prim ödeme ve sigortalılık süresi şartlarının sağlanması gerekiyor. Bu şartları sağlamayanlara kısmi emeklilik hakkı veriliyor. 4500 günle kısmi emeklilikten kimler yararlanabiliyor, detaylar haberimizde.

mask
2/3
4500 GÜN İLE EMEKLİLİKTEN YARARLANMA ŞARTLARI NELERDİR? mask

4500 GÜN İLE EMEKLİLİKTEN YARARLANMA ŞARTLARI NELERDİR?

4500 gün ile emeklilikten yararlanmak için en az 25 yıllık bir sigortalılık geçmişine sahip olunması gerekir. Aynı zamanda 60 yaş kriteri de vardır. Kadın sigortalılar içinse bu şartlar farklılık gösterir. Kadın sigortalılar 58 yaş şartını sağlayarak emekli olabilir.

Bu haktan yararlanabilmek için sigortalının ilk işe giriş tarihinin 08.09.1999’dan sonra olması gerekir. 30.04.2008 tarihinde yasa değişikliği yapıldığı için bu tarihten sonra sigortalı olanların 4500 gün hakkından yararlanması mümkün değildir.

Haberin Devamı İçin Diğer Sayfaya Geçiniz...

3/3
4500 GÜN İLE EMEKLİ OLANLAR NE KADAR MAAŞ ALIR? mask

4500 GÜN İLE EMEKLİ OLANLAR NE KADAR MAAŞ ALIR?

En düşük emekli maaşının 7500 TL olması ile 4500 günden emekli olanlar da bu maaşı alabilecek. Ancak prim ödeme gün sayısı arttıkça maaş artışı söz konusu olacak.

4500 günden emekli olanlar daha fazla prim ödeyenlerden az maaş alır. Yapılacak ikramiye ve promosyon ödemeleri, maaşınızın düşük olmasının getirdiği sıkıntıları ortadan kaldırır.

04 Nis 2023 - 16:21 - Gündem --- Okunma


göndermek için kutuyu işaretleyin

Yorum yazarak Gaziantephaberler.com Topluluk Kuralları’nı kabul etmiş bulunuyor ve yorumunuzla ilgili doğrudan veya dolaylı tüm sorumluluğu tek başınıza üstleniyorsunuz. Yazılan yorumlardan Gaziantephaberler.com hiçbir şekilde sorumlu tutulamaz.

Haber ajansları tarafından servis edilen tüm haberler Gaziantephaberler.com editörlerinin hiçbir editöryel müdahalesi olmadan, ajans kanallarından geldiği şekliyle yayınlanmaktadır. Sitemize ajanslar üzerinden aktarılan haberlerin hukuki muhatabı Gaziantephaberler.com değil haberi geçen ajanstır.